INPGI/GIURISPRUDENZA: ULTERIORE CONFERMA DEGLI ELEMENTI DEL RAPPORTO DI LAVORO DIPENDENTE NELLA PROFESSIONE GIORNALISTICA

La Corte di Appello di Roma si è pronunciata ancora una volta a favore dell’INPGI sul tema dei criteri di individuazione della subordinazione nel lavoro giornalistico, confermando la valutazione espressa dal Tribunale di Roma in primo grado in merito agli esiti dell’accertamento ispettivo svolto nei confronti di un gruppo editoriale. Continue reading

INPGI/GIURISPRUDENZA 1: NESSUNA RESPONSABILITA’ DELL’ENTE DI PREVIDENZA PER I BENEFICI ECONOMICI PERSI DALL’AZIENDA PER EFFETTO DELLE IRREGOLARITA’ CONTRIBUTIVE ACCERTATE

In una recente sentenza la Corte di Appello di Roma ha condannato un’azienda editoriale al pagamento dei contributi previdenziali omessi nei confronti dell’INPGI, relativamente alle posizioni assicurative di alcuni giornalisti non regolarizzati come dipendenti o parasubordinati.

Tale sentenza ha confermato quanto già stabilito dal Tribunale, riconoscendo la validità di quanto sostenuto dai Funzionari di Vigilanza dell’INPGI Continue reading

INPGI/GIURISPRUDENZA 2: PER L’EMITTENZA RADIOTELEVISIVA IN AMBITO LOCALE IL CONTRATTO COLLETTIVO DI RIFERIMENTO, A FINI PRVIDENZIALI, SI CONFERMA L’AERANTI-CORALLO

Con sentenza n.8375 del 3 ottobre 2019, il Tribunale di Roma ha statuito che ai fini dell’individuazione dell’imponibile contributivo per il calcolo dei contributi dovuti da una Società (nel caso di specie un’emittente radio) che applica il contratto FRT (Federazione delle Radio Televisioni) è necessario far riferimento al CCNL sottoscritto dalla FNSI con AERANTI-CORALLO. Continue reading

Inpgi: per la Magistratura corrette le procedure di gestione del patrimonio immobiliare

Sul tema delle iniziative adottate dall’Istituto nel corso degli anni per conseguire i migliori risultati dalla gestione del proprio patrimonio – sia mobiliare che immobiliare – è recentemente intervenuta una significativa pronuncia della Magistratura che, con specifico riferimento alla componente immobiliare, ha definitivamente accertato la piena legittimità dell’operato dell’Ente. Continue reading

INPGI: APPROVATE DAI MINISTERI LE MISURE IN MATERIA DEFINIZIONE AGEVOLATA DELLE INADEMPIENZE CONTRIBUTIVE

Il Ministero del Lavoro ha recentemente approvato due Delibere del Consiglio di Amministrazione dell’INPGI in tema di riduzione delle sanzioni civili per le inadempienze contributive pregresse e di modifica strutturale del regime sanzionatorio nel suo complesso. Continue reading

INPGI / GIURISPRUDENZA: IL RAPPORTO DI LAVORO DIPENDENTE VA SEMPRE RICONDOTTO ALL’EFFETTIVO UTILIZZATORE DELLA PRESTAZIONE

Il Tribunale di Roma ha confermato la fondatezza di un accertamento ispettivo effettuato nei confronti di un Ente pubblico, il cui esito aveva rilevato la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato di fatto, intercorrente tra l’ente locale e la giornalista impiegata nelle attività di ufficio stampa istituzionale. Continue reading

INPGI/GIURISPRUDENZA: FONDATI I CRITERI ADOTTATI DALL’ENTE IN TEMA DI ACCERTAMENTO DEI RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO

Il Tribunale di Roma, con ben 5 recenti sentenze, ha confermato la fondatezza di un accertamento ispettivo effettuato nei confronti di una emittente radiotelevisiva, il cui esito aveva rilevato la sussistenza di 16 rapporti di lavoro subordinato formalmente qualificati dall’azienda come rapporti di collaborazione autonoma. Continue reading

INPGI / GIURISPRUDENZA: CONFERMATO L’ORIENTAMENTO DELL’ISTITUTO SUI CRITERI DISTINTIVI DEL LAVORO DIPENDENTE GIORNALISTICO E SUL REGIME CONTRIBUTIVO DI SOMME CORRISPOSTE AL PERSONALE

La Corte d’Appello di Roma, con due recenti sentenze, ha accolto le tesi sostenute dall’Istituto a seguito di verbali di accertamento ispettivo.

La prima sentenza, sottolineando l’importanza delle dichiarazioni dei giornalisti rese agli Ispettori nel corso dell’accertamento, corroborate dalle testimonianze rese davanti al Giudice, ha confermato la consolidata giurisprudenza sugli indici della natura subordinata del rapporto di lavoro giornalistico, che si caratterizza per l’elevata autonomia professionale e intellettuale, indicando, fra gli altri, “lo svolgimento di un’attività rivolta ad assicurare le esigenze informative riguardanti uno specifico settore, la sistematica redazione di articoli su specifici argomenti o di rubriche, l’impegno di porre la propria opera a disposizione del datore di lavoro, la responsabilità del servizio”. Continue reading

INPGI/GIURISPRUDENZA #1: EX FISSA, I GIUDICI CONFERMANO L’ASSENZA DI OBBLIGHI A CARICO DELL’INPGI

Il Tribunale di Roma, con sentenza n. 6738/2019 del 5 luglio 2019, si è ancora una volta espresso respingendo la richiesta avanzata da un giornalista per ottenere il pagamento dell’indennità c.d. “ex fissa” da parte dell’INPGI, confermando l’orientamento ormai consolidato dalla Suprema Corte. Continue reading

INPGI/GIURISPRUDENZA #2: IL CONTRATTO A TERMINE ANTERIORE ALLA RIFORMA DEL JOB ACT DOVEVA ESSERE MOTIVATO DA ESIGENZE SPECIFICHE DEL DATORE DI LAVORO

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con ordinanza n. 21619/19 ha confermato quanto statuito dalla sentenza della Corte d’Appello di Roma n. 9522/13, in merito al riconoscimento della nullità del termine apposto ai contratti di lavoro intercorsi fra un’agenzia di stampa nazionale e un giornalista professionista. Continue reading